延迟退休是很多人都比较关注的话题,因为延长退休和我们每个人的切身利益相关,近期网上有消息称,在2025年之前,我国男女职工的退休年龄将被统一到60岁,这是真的吗?
我国一直以来沿用的法定退休年龄是男性60岁退休,女性工人50岁退休,女性干部55岁退休,其中对于一些特殊工种的劳动者,还可以提前5年退休。
根据相关数据显示,我国的平均法定退休年龄还不到55周岁。而其他很多西方国家的法定退休年龄在65、67岁左右。另外,目前我国人口老龄化趋势严重,如果继续按照当下的法定年龄执行退休,那么未来养老金财政支出压力将增大,对此,人社部提出了延迟退休的建议。只是因为延迟退休关系到群众的切身利益,是一项重大的社会政策,所以具体要如何延迟退休年龄,国家还在深入研讨当中。
近日网上有消息称2025年前退休年龄统一到60岁,这是因为,在6月20日,首都师范大学主办的《2020中国社会保障发展报告》当中建议,在2025年之前正式将男女职工的退休年龄统一到60岁,将目标退休年龄定为65岁。也就是说,如果按照报告提议,我国女性工人的退休年龄在2025年之前需要延迟10年,女干部退休年龄需要延迟5年。之后男女职工的退休年龄需要再延长5年。
这个消息一经公布,就引发了热议,大部分的网友持反对意见,因为对于基层的劳动者来说,很多女性40岁就出现了就业困难,如果要到60岁才能退休,那么就意味着在家待业的时间将变长,在这样的情况下,可能连基本生活都无法保障,所以如果简单的将我国男女退休年龄统一延长到65岁,那么未来可能会出现较大的就业压力。
对此也有人提出了弹性退休的建议,不同人群执行不同退休方案,不过弹性退休实施起来也比较困难,因为我国行业种类,职位划分比较多,具体如何鉴定行业划分,也是非常复杂的。
关于延迟退休,目前官方还没有出台具体的方案,不过人社部已经明确表态,延迟退休是必然趋势,所以这项政策迟早会出台的,只是现在需要确定的是,究竟要如何延迟法定退休年龄才比较合适。